Stufe 1
Gute Ausbildungsqualität ist Ihnen wichtig. Was macht aber gute Ausbildung aus? Im Kurs entdecken Sie die nötigen Voraussetzungen und Wertvorstellung für eine zeitgemässe Ausbildung mit der heutigen Jugend. In Kleingruppen werden Sie praxisnah und mit Übungen erkennen, wie Sie grossen Einfluss auf das Gelingen nehmen können. Ebenfalls werden Sie konkret den eigenen Betrieb nach Optimierungspotential überprüfen.
Stufe 2
Sie wollen die neue Methode "Entdeckendes Lernen" und den Rollenwechsel "vom Lehrmeister zum Lernbegleiter" kennenlernen. Wie soll man heutzutage die Generation Z ( Jahrgang 1997 bis 2012) ausbilden? Welche Rollen sollen wir Berufsbildner übernehmen? Welche Selbst- und Sozialkompetenzen sollen wir entwickeln, damit wir die neue Rolle übernehmen können? In Kleingruppen werden Sie praxisnah und mit verschiedenen Übungen erkennen, wie Sie grossen Einfluss auf den Lernprozess des Lernenden nehmen können. Sie werden die Methode "Entdeckendes Lernen" kennenlernen, mittels Transferaufgabe die ersten Erfahrungen sammeln und am zweiten Kurstag sich eingehend mit dem Rest der Gruppe austauschen können.
Stufe 2
Gespräche effizient führen, schwierige Gesprächssituationen, Bildungsberichte nutzen
Bewusst kommunizieren ist mehr als bloss "reden". Mit diesem Kurs lernen Sie Gespräche effizient und zielgerichtet zu führen. Sie lernen Instrumente kennen, womit Sie Gespräche vorbereiten und leiten können. Insbesondere erhalten Sie die nötigen Kenntnisse, um schwierige Gespräche zu führen und setzen diese in praktischen Übungen um.
Diese Kurse dienen allen Betrieben, die einen Wiederholungskurs absolvieren müssen, zum Erhalt des Labels. Ebenso für Betriebe, die sich auf den Weg zur Stufe 3 machen, als freiwillige Möglichkeit sich für die Zertifizierung fit zu machen.