La formation des apprentis présentée dans le cours de TOP Entreprise formatrice est plus qu'une simple formation de maître d'apprentissage. La formation vise à ce que les jeunes soient formés ou respectés de manière ciblée et adaptée à l'époque. En tant qu'accompagnateurs d'apprentissage, nous sommes tenus de suivre cette voie afin de générer durablement une bonne relève dans la branche et des entreprises formatrices formidables. Une prestation de travail de qualité supérieure chez les clients en est le résultat positif. A l'avenir, on ne pourra plus se passer de cette formation pour devenir une TOP entreprise formatrice. Tous les maîtres d'apprentissage ou les chargés de cours de notre branche devraient suivre cette voie. C'est la seule façon pour l'artisanat de connaître un véritable sol doré.

« Le label souligne non seulement qu’une entreprise se distingue par son engagement, mais indique aussi aux futurs apprenants qu'ils y bénéficieront d’une formation d’excellent niveau. Nous sommes convaincus que notre label incitera plus de jeunes – et surtout des jeunes motivés – à poser leur candidature. »

« En tant que formateur professionnel en entreprise dans une PME, il est important pour moi d’entretenir un contact étroit avec nos apprenants. Je tire profit des connaissances acquises lors des cours de formation de TEF et que j’applique avec mes apprenants. Grâce à ces nouveaux acquis, j'ai même pu contribuer à l'élaboration du dossier de formation, qui est un outil précieux dans l’accompagnement des apprenants dans les “métiers verts". »

« Pourquoi devenir une entreprise « TOP Entreprise formatrice » ? Nous voulons que les entreprises qui s’investissent avec passion dans la formation des apprenants soient consciemment perçues et que leur qualité se démarque de celle des autres entreprises. Les conseils pratiques et les méthodes de mise en œuvre transmis dans les journées de formation sont applicables tels quels dans les entreprises formatrices. »