Nos entreprises et nos histoires

Comment devenir une TOP Entreprise formatrice

TOP Entreprise formatrice (TEF) est un système de soutien qui se tient aux côtés de chaque entreprise lorsqu'elle a besoin d'aide. Sur cette page, vous découvrirez les avantages que vous pouvez attendre en tant que TOP Entreprise formatrice et comment vous pouvez faire partie du système.

TOP Entreprise formatrice a un seuil d'entrée bas pour permettre aux entreprises d'accéder plus facilement au niveau 1 et donc d'obtenir le label. Ensuite, chaque entreprise peut travailler sur les niveaux 2 et 3 à son propre rythme. Pas à pas et avec le soutien approprié de TEF, l'entreprise étend ses compétences en matière de formation.

Pour les entreprises ayant plus d'une profession d'apprentissage, il est également possible de ne faire certifier que certains départements. En outre, toutes les entreprises sont libres de poursuivre après le niveau 1 et d'obtenir le niveau 2, voire le niveau 3.

Pour les grandes entreprises ayant plusieurs métiers d'apprentissage, TEF propose également un conseil individuel avec un parcours adapté à l'entreprise. Veuillez contacter le bureau d'affaires pour cela. A notre bureau.

Votre chemin pour devenir une TOP Entreprise formatrice

Vous trouverez ci-dessous un aperçu des étapes nécessaires pour atteindre les différents niveaux :
Votre chemin vers le niveau 1
Étape 1: Inscrivez-vous au cours d'introduction en tant qu'entrepreneur ou formateur professionnel. Cela ne prend qu'un jour. Vous apprendrez tout sur TEF afin de pouvoir décider si vous souhaitez obtenir le label et un soutien supplémentaire pour devenir une entreprise de formation attrayante. Vous apprendrez également ce qui est important dans une bonne formation et comment bien répondre aux différents caractères des jeunes.
Plus d'informations sur le cours d'entrée.

Étape 2: Vous voulez être certifié ? Super ! Pour être certifié, vous devez remplir dix conditions, que vous confirmez dans une auto-déclaration et que vous envoyez avec les pièces jointes requises. Vous devriez avoir reçu l'autodéclaration avec les critères correspondants ainsi qu'une explication dans le cours d'introduction. Si vous avez encore besoin d'aide pour la première étape, les coachs de TOP Entreprise formatrice sont à votre disposition pour vous apporter un soutien individuel.

Étape 3: Dès que vous aurez soumis l'auto-déclaration, elle sera vérifiée par TEF. Si toutes les conditions sont remplies, vous obtiendrez rapidement et facilement la reconnaissance de niveau 1. Vous pourrez alors vous appeler "TOP Entreprise formatrice", recevoir un certificat et figurer sur la page d'accueil des entreprises de TOP Entreprise formatrice (y compris le niveau atteint et les professions certifiées). Ainsi, les apprenants intéressés peuvent immédiatement reconnaître votre entreprise comme une bonne société de formation. Si la déclaration soumise présente encore des lacunes, vous serez contacté par la TEF et nous vous aiderons.

Félicitations, vous êtes désormais une TOP Entreprise formatrice au niveau 1 !
Votre chemin vers le niveau 2
Étape 1: Participez aux deux cours "Former durablement grâce au rapport de formation" (1 jour) et "L’apprentissage par la découverte" (2 jours). Vous pouvez décider vous-même du cours que vous souhaitez suivre en premier. 
Mettez en pratique ce que vous avez appris avec vos apprenants de manière continue et profitez des journées de cours pour partager vos expériences pratiques avec les instructeurs et les autres participants au cours. L'échange vous aidera à éliminer les obstacles et à obtenir un sentiment de réussite dans la mise en œuvre pratique.
Plus d'informations sur les cours de niveau 2.

Étape 2: Immédiatement après avoir suivi avec succès le deuxième cours, vous recevrez la certification de niveau 2.

Félicitations, vous êtes désormais une TOP Entreprise formatrice au niveau 2 !
Votre chemin vers le niveau 3
Contrairement aux niveaux 1 et 2, le chemin vers le troisième niveau ne se caractérise pas par des cours obligatoires, mais par un large éventail d'offres et une grande liberté dans la réalisation des objectifs individuels :

Étape 1: Réservez un entraîneur avec TEF pour le coaching d'analyse obligatoire. Le bureau de TEF vous mettra en contact avec le bon coach. Pendant le coaching d'analyse, TEF vous montrera sur place des moyens adaptés à vos besoins pour atteindre vos objectifs en toute sécurité. En outre, le coaching pour l'apprentissage par la découverte a lieu directement dans votre entreprise.
Le coach vous expliquera également en détail comment remplir le formulaire d'auto-évaluation, comment élaborer les critères obligatoires et facultatifs de manière appropriée et comment vous préparer à l'évaluation. Vous pouvez décider vous-même du degré de soutien dont vous avez besoin de la part du coach.
Plus d'informations sur les sours à thème..

Étape 2: Ensemble, vous suivez le parcours convenu et élaborez pas à pas - à l'aide des cours volontaires, d'un accompagnement individuel et de vos propres ressources - la qualité que vous visez. Lorsque vous vous sentez prêt, organisez la dernière visite obligatoire du coach pour effectuer un essai d'évaluation.

Étape 3: Dans une évaluation finale, vous ferez la démonstration de la séquence de formation en utilisant la méthode de "l’apprentissage par la découverte". L'évaluation est effectuée par un organisme externe.

Félicitations, vous êtes désormais une TOP Entreprise formatrice au niveau 3 !

Vos avantages en tant que TOP Entreprise formatrice en un coup d'œil

Vous bénéficiez d'un élément de qualité visible qui constitue une aide à la décision pour les apprenants dans leur recherche d'un apprentissage.
Vous devenez partie intégrante d'un système intersectoriel.
Vous connaissez un développement successif à travers la structure en trois étapes.
Vous recevrez des outils concrets et immédiatement applicables.
Vous passez du statut de formateur professionnel à celui de facilitateur d'apprentissage.

Quelques témoignages de professionnels au sujet de la formation

Die im Kurs «TOP-Ausbildungsbetrieb» gezeigte Lehrlingsausbildung ist mehr als nur eine Lehrmeister-Ausbildung. Die Schulung läuft dahin, dass die Jugendlichen gezielt und der Zeit entsprechend geschult respektive reskpektiert werden. Wir als Lehrlingsbegleiter sind gefordert, diesen Weg zu gehen, um nachhaltig guten Branchennachwuchs und tolle Lehrbetriebe zu generieren. Eine Topqualität der Arbeitsleistung bei Kunden ist das positive Resultat daraus. Künftig ist diese Schulung zum TOP-Ausbildungsbetrieb nicht mehr wegzudenken. Alle Lehrmeister oder Lehrbeauftragte in unserer Branche sollten diesen Weg gehen. Nur so erlebt das Handwerk tatsächlich goldenen Boden.

Silvan Scheiwiller

Scheiwiller Bedachungen-Spenglerei-Sanitär AG

« Le label souligne non seulement qu’une entreprise se distingue par son engagement, mais indique aussi aux futurs apprenants qu'ils y bénéficieront d’une formation d’excellent niveau. Nous sommes convaincus que notre label incitera plus de jeunes – et surtout des jeunes motivés – à poser leur candidature. »

Martin Rusterholz

Carrosserie Rusterholz AG

« En tant que formateur professionnel en entreprise dans une PME, il est important pour moi d’entretenir un contact étroit avec nos apprenants. Je tire profit des connaissances acquises lors des cours de formation de TEF et que j’applique avec mes apprenants. Grâce à ces nouveaux acquis, j'ai même pu contribuer à l'élaboration du dossier de formation, qui est un outil précieux dans l’accompagnement des apprenants dans les “métiers verts". »

Daniel Hauri

Berner Gartenneugestaltung und -unterhalt

« Pourquoi devenir une entreprise « TOP Entreprise formatrice » ? Nous voulons que les entreprises qui s’investissent avec passion dans la formation des apprenants soient consciemment perçues et que leur qualité se démarque de celle des autres entreprises. Les conseils pratiques et les méthodes de mise en œuvre transmis dans les journées de formation sont applicables tels quels dans les entreprises formatrices. »

Marco Meier

Hodel & Partner

Vous avez des questions ? N’attendez pas pour les poser et prenez sans tarder contact avec nous.

Contact
crossmenuchevron-down linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram